In allegato il testo integrale della ricerca di Angelo Acquafresca dal titolo Differenze di genere e "quote rosa" nel sindacato - L'esperienza della CISL e della FIT CISL nei Congressi del 2005.
Di seguito riportiamo l’indice della ricerca.
INDICE
PARTE I - LA RICERCA
INTRODUZION E ... 2
IL CONTESTO GENERALE 2
I CONGRESSI CISL DEL 2005 4
TABELLA l - Composizione dei Consigli Generali dopo i Congressi 2005 4
TABELLA 2 - Scomposizione degli eletti e non eletti nei Consigli Generali nei Congressi 2005 5
TABELLA 3 - Composizione delle Segreterie Politiche dopo i Congressi 2005 e 2001 6
LE DONNE NELLA CISL DI MILANO - PRIMA E DOPO IL CONGRESSO 2005 7
TABELLA 4 - Composizione organismi delle categorie della CISL di Milano - Congressi 2005 8
TABELLA 5 - Tasso di femminilizzazione dei Consigli Generali delle categorie della CISL di Milano 9
TABELLA 6 - Confronto iscritti alle categorie della CISL di Milano (2004 e 2001) lO
I CONGRESSI DELLA FIT CISL DEL 2005 lO
TABELLA 7 - Composizione dei Consigli Generali (Organismi Direttivi) dopo i Congressi 2005 11
TABELLA 8 - Scomposizione degli eletti e non eletti nei Consigli Generali nei Congressi 2005 11
TABELLA 9 - Composizione delle Segreterie Politiche dopo i Congressi 2005 e 2001 12
L'ANDAMENTO DELL'OCCUPAZIONE NELLE AZIENDE DI TRASPORTO PUBBLICO 12
TABELLA 10- Composizione degli occupati all' ATM di Milano (2003 e 1998) 14
TABELLA 11 - Composizione degli occupati alla Gestione Laghi (2003 e 1998) 14
TABELLA 12- Composizione degli occupati in AGI (2005 e 1998) 14
TABELLA 13- Composizione degli occupati in CTNM (2005 e 1998) 14
TABELLA 14 - Variazione dell'occupazione femminile su occupati donne 15
TABELLA 15- Variazione % dell'occupazione femminile su occupati totali 15
LE POLITICHE CONTRATTUALI E L'ASSOCIAZIONISMO DELLE DONNE NELLE AZIENDE DI
TRASPORTO PUBBLICO 16
TABELLA 16 - Composizione degli iscritti alla FlTCISL all'ATM di Milano (2005-2000) 17
TABELLA 17- Composizione degli iscritti alla FlT CISL alla Gestione Laghi (2005-2000) 17
TABELLA 18 - Composizione degli iscritti al/a F/T C/SL in AG/ (2005-2000) 18
TABELLA 19 - Composizione degli iscritti alla F/T C/SL in CTNM (2005-2000) 18
TABELLA 20 - Percentuale delle donne iscritte alla FIT C/SL sul totale delle donne occupate18
CONCLUSIONI 20
CONSIDERAZIONI DELL'AUTORE 21
PARTE II - I DOCUMENTI
EMPOWERMENT - VALORIZZAZIONE ALTI POTENZIALI - CISL MILANO 23
Dall 'idea al progetto 23
L'impegno per le pari opportunità 23
Le risorse umane della CISL di Milano 24
"OLTRE IL TETTO DI CRISTALLO"-PERCORSI DI ALTA FORMAZIONE NEI LUOGHI DI
RAPPRESENTANZA 27
Il contesto in cui si situa il progetto 27
A quali problemi intende far fronte il progetto? 28
Intervento proposto e soggetti destinatari 29
Laboratorio di formazione politica-sociale 29
I RISULTATI RAGGIUNTI IN TEMA DI PARITA' E PARI OPPORTUNITA' NEI PRINCIPALI
DOCUMENTI UFFICIALI CISL 30
XIV Congresso Confederale (200 1) 30
Assemblea Programmatica e Organizzativa (2003) 30
Il Consiglio Generale di Principina (2004) 31
XV Congresso Confederale (2005) 31
LETTURA DI GENERE - DEI DOCUMENTI FINALI DEI CONGRESSI TERRITORIALI DEL 2005
DELLA CISL E DELLE CATEGORIE DI MILANO 33
Dal documento finale della UST (CISL Milano) 33
Dal documento finale della FEMCA 33
Dal documento finale della FIT 34
Dal documento finale della FISTEL 34
Dal documento finale della FlSASCAT 34
Dal documento finale della FIBA 34
Dal documento finale della FAI 35
Dal documento finale della FLAEI 35
Dal documento finale della FIM 35
Dal documento finale della FPS 35
Dal documento finale della FILCA 36
Dal documento finale della SCUOLA 36
Dal documento finale della FNP 36
LETTURA DI GENERE - DEI DOCUMENTI DEL COORDINAMENTO NAZIONALE DONNE DELLA
CISL 37
Dal resoconto del Coordinamento nazionale donne del 19 ottobre 2004 37
Le Tesi congressuali (2005) . 38
Su decreto legge delle quote rosa in Parlamento (novembre 2005) 41
LETTURA DI GENERE - DELLA RELAZIONE DI SAVINO PEZZOTTA AL XV CONGRESSO
CONFEDERALE DELLA CISL (2005) 42
TESTO DEL DDL SULLE QUOTE ROSA 44
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